Ka\u017cdy z nas cho\u0107 raz w \u017cyciu stan\u0105\u0142 w obliczu odrzucenia aplikacji o prac\u0119 i zastanawia\u0142 si\u0119, co mog\u0142o zadecydowa\u0107 o takiej decyzji. Czy chodzi\u0142o o nasz\u0105 prezentacj\u0119, umiej\u0119tno\u015bci, czy mo\u017ce co\u015b, czego nie byli\u015bmy w stanie kontrolowa\u0107? Przyk\u0142ad 23-letniej Ash Putnam, kt\u00f3ra podzieli\u0142a si\u0119 swoj\u0105 histori\u0105 na TikToku, jest \u015bwietnym przyk\u0142adem tego, jak drobne detale, kt\u00f3re nie maj\u0105 nic wsp\u00f3lnego z profesjonalizmem, mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na nasz\u0105 szans\u0119 na zatrudnienie.<\/p>\n\n\n\n
Ash Putnam to m\u0142oda kobieta, kt\u00f3ra po wielu staraniach i wysi\u0142kach, aplikuj\u0105c do jednej z sieci\u00f3wek, otrzyma\u0142a jedynie automatyczny e-mail z informacj\u0105 o odrzuceniu jej aplikacji. Zawiedziona i rozczarowana, nie mog\u0142a si\u0119 pogodzi\u0107 z brakiem kontaktu ze strony potencjalnego pracodawcy. To, co wydawa\u0142o si\u0119 by\u0107 standardow\u0105 procedur\u0105 rekrutacyjn\u0105, w jej przypadku zamieni\u0142o si\u0119 w temat do refleksji i wyra\u017cenia emocji w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/p>\n\n\n\n
Na TikToku Putnam opowiedzia\u0142a o swojej przygodzie z rekrutacj\u0105, kt\u00f3ra nie zako\u0144czy\u0142a si\u0119 dla niej pomy\u015blnie. \u201eDosta\u0142am tylko automatycznego maila, zamiast prawdziwego kontaktu ze strony firmy\u201d \u2013 opowiada\u0142a. Kobieta, chc\u0105c pozna\u0107 pow\u00f3d swojej odmowy, postanowi\u0142a uda\u0107 si\u0119 do sklepu, w kt\u00f3rym ubiega\u0142a si\u0119 o zatrudnienie, i zapyta\u0107 bezpo\u015brednio pracownik\u00f3w o przyczyny decyzji. W odpowiedzi us\u0142ysza\u0142a, \u017ce powodem jej odrzucenia by\u0142o rzekome niedostateczne do\u015bwiadczenie w por\u00f3wnaniu do innych kandydat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Podczas rozmowy z pracownikami sklepu Ash zada\u0142a pytanie, kt\u00f3re wydaje si\u0119 naturalne w kontek\u015bcie jej wygl\u0105du \u2013 \u201eCzy moje tatua\u017ce by\u0142y powodem odmowy?\u201d. Odpowied\u017a, kt\u00f3r\u0105 otrzyma\u0142a, brzmia\u0142a: \u201eNie, to nie mia\u0142o wp\u0142ywu\u201d. Jednak kobieta, cho\u0107 nie wyrazi\u0142a swojej opinii na g\u0142os, mia\u0142a w\u0105tpliwo\u015bci co do prawdziwo\u015bci tej odpowiedzi. \u201eTo, \u017ce mam tatua\u017ce, nie oznacza, \u017ce \u200b\u200bnie b\u0119d\u0119 dobr\u0105 pracownic\u0105. To tylko moje cia\u0142o, kt\u00f3re nie ma wp\u0142ywu na moje umiej\u0119tno\u015bci\u201d \u2013 wyja\u015bnia\u0142a na swoim nagraniu.<\/p>\n\n\n\n
Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce chocia\u017c Ash Putnam nie otrzyma\u0142a jednoznacznej odpowiedzi dotycz\u0105cej jej wygl\u0105du, u\u017cytkownicy TikToka szybko zacz\u0119li spekulowa\u0107, \u017ce to w\u0142a\u015bnie tatua\u017ce mog\u0142y by\u0107 przyczyn\u0105 odrzucenia jej aplikacji. W\u015br\u00f3d komentarzy pojawi\u0142y si\u0119 r\u00f3\u017cne opinie, ale wiele os\u00f3b wskaza\u0142o na tatua\u017ce jako g\u0142\u00f3wny pow\u00f3d decyzji firmy.<\/p>\n\n\n\n
W\u015br\u00f3d komentarzy, kt\u00f3re pojawi\u0142y si\u0119 pod nagraniem Ash, wiele os\u00f3b wyrazi\u0142o swoje zdanie na temat tatua\u017cy w kontek\u015bcie zatrudnienia. Jedni wskazywali na to, \u017ce takie osoby jak Ash powinny zosta\u0107 zatrudnione wy\u0142\u0105cznie w specyficznych bran\u017cach, takich jak cyrk czy sklepy z artyku\u0142ami na Halloween. Inni, kt\u00f3rzy twierdzili, \u017ce posiadaj\u0105 do\u015bwiadczenie w rekrutacji, twierdzili, \u017ce tatua\u017ce w niekt\u00f3rych firmach mog\u0105 by\u0107 postrzegane jako nieprofesjonalne, szczeg\u00f3lnie je\u015bli chodzi o kontakt z klientami.<\/p>\n\n\n\n
Jeden z komentuj\u0105cych, kt\u00f3ry twierdzi\u0142, \u017ce jest kierownikiem dzia\u0142u HR, wyrazi\u0142 opini\u0119, \u017ce nie ma mowy, aby firma zatrudni\u0142a kogo\u015b z takimi tatua\u017cami na stanowisko, kt\u00f3re wymaga kontaktu z klientami. Z kolei inna osoba podkre\u015bli\u0142a, \u017ce nie tyle sama obecno\u015b\u0107 tatua\u017cy, co ich umiejscowienie, mo\u017ce budzi\u0107 w\u0105tpliwo\u015bci w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w. Mimo r\u00f3\u017cnych opinii, wydaje si\u0119, \u017ce dla wielu os\u00f3b wygl\u0105d zewn\u0119trzny, w tym tatua\u017ce, wci\u0105\u017c jest istotnym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu.<\/p>\n\n\n\n
Pomimo tego, \u017ce Ash Putnam nie zosta\u0142a odrzucona bezpo\u015brednio z powodu swoich tatua\u017cy, kobieta nie ma w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce to w\u0142a\u015bnie one mog\u0142y mie\u0107 wp\u0142yw na jej niepowodzenie w procesie rekrutacyjnym. \u201eAbsolutnie uwa\u017cam, \u017ce chodzi o moje tatua\u017ce. Cz\u0119sto s\u0105 one postrzegane przez niekt\u00f3re osoby jako demoniczne czy przera\u017caj\u0105ce, cho\u0107 dla mnie stanowi\u0105 one wyraz mojej osobowo\u015bci i kreatywno\u015bci\u201d \u2013 podkre\u015bla\u0142a Putnam w jednym z wywiad\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Z jej perspektywy, tatua\u017ce, piercing czy farbowane w\u0142osy nie maj\u0105 wp\u0142ywu na kompetencje zawodowe pracownik\u00f3w. Wr\u0119cz przeciwnie, stanowi\u0105 dow\u00f3d na ich indywidualno\u015b\u0107 i oryginalno\u015b\u0107. \u201eTatua\u017ce s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 mojej to\u017csamo\u015bci, ale nie wp\u0142ywaj\u0105 na moje umiej\u0119tno\u015bci. S\u0105 \u015bwiadectwem tego, \u017ce jestem osob\u0105 kreatywn\u0105, otwart\u0105 i odwa\u017cn\u0105. Takie cechy s\u0105 warto\u015bciowe w ka\u017cdej pracy\u201d \u2013 zauwa\u017ca Ash.<\/p>\n\n\n\n
W obliczu zmieniaj\u0105cego si\u0119 \u015bwiata, gdzie akceptacja r\u00f3\u017cnorodno\u015bci staje si\u0119 coraz bardziej powszechna, r\u00f3wnie\u017c w kwestii wygl\u0105du zewn\u0119trznego, Ash Putnam apeluje do pracodawc\u00f3w, by ci przestali ocenia\u0107 swoich potencjalnych pracownik\u00f3w przez pryzmat tatua\u017cy. \u201eTo 2024 rok. Ludzie powinni zacz\u0105\u0107 zmienia\u0107 swoje podej\u015bcie i nie ocenia\u0107 innych po tym, jak wygl\u0105daj\u0105. Tatua\u017ce to wyb\u00f3r, kt\u00f3ry nie ma nic wsp\u00f3lnego z brakiem profesjonalizmu\u201d \u2013 dodaje.<\/p>\n\n\n\n
Przypadek Ash Putnam wywo\u0142a\u0142 w sieci szerok\u0105 dyskusj\u0119 na temat uprzedze\u0144 zwi\u0105zanych z wygl\u0105dem zewn\u0119trznym, w tym z tatua\u017cami, w kontek\u015bcie rekrutacji. Cho\u0107 nie ma jednoznacznych dowod\u00f3w na to, \u017ce tatua\u017ce by\u0142y przyczyn\u0105 jej odrzucenia, wiele os\u00f3b uwa\u017ca, \u017ce wci\u0105\u017c s\u0105 one traktowane jako przeszkoda w wielu bran\u017cach, szczeg\u00f3lnie tych zwi\u0105zanych z bezpo\u015bredni\u0105 obs\u0142ug\u0105 klienta.<\/p>\n\n\n\n
Jednak\u017ce to, co wa\u017cne, to zmieniaj\u0105ce si\u0119 postawy w spo\u0142ecze\u0144stwie. Wiele os\u00f3b zaczyna dostrzega\u0107, \u017ce wygl\u0105d zewn\u0119trzny nie powinien wp\u0142ywa\u0107 na ocen\u0119 kompetencji zawodowych. Kultura akceptacji i r\u00f3\u017cnorodno\u015bci staje si\u0119 coraz bardziej powszechna, a tatua\u017ce, piercings czy inne formy modyfikacji cia\u0142a przestaj\u0105 by\u0107 traktowane jako oznaki braku profesjonalizmu.<\/p>\n\n\n\n
Zastan\u00f3wmy si\u0119, czy naprawd\u0119 powinni\u015bmy ocenia\u0107 czyje\u015b umiej\u0119tno\u015bci na podstawie wygl\u0105du. A mo\u017ce warto zrezygnowa\u0107 z tych stereotyp\u00f3w i ocenia\u0107 ludzi przede wszystkim na podstawie ich zdolno\u015bci i do\u015bwiadczenia zawodowego?<\/p>\n\n\n\n
Zach\u0119camy do podzielenia si\u0119 swoj\u0105 opini\u0105 na temat tatua\u017cy w kontek\u015bcie zatrudnienia. Czy Twoim zdaniem wygl\u0105d zewn\u0119trzny powinien wp\u0142ywa\u0107 na decyzje rekrutacyjne? Czekamy na Twoje komentarze!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ka\u017cdy z nas cho\u0107 raz w \u017cyciu stan\u0105\u0142 w obliczu odrzucenia aplikacji o prac\u0119 i zastanawia\u0142 si\u0119, co mog\u0142o zadecydowa\u0107 o takiej decyzji. Czy chodzi\u0142o o nasz\u0105 prezentacj\u0119, umiej\u0119tno\u015bci, czy mo\u017ce co\u015b, czego nie byli\u015bmy w stanie kontrolowa\u0107? Przyk\u0142ad 23-letniej Ash Putnam, kt\u00f3ra podzieli\u0142a si\u0119 swoj\u0105 histori\u0105 na TikToku, jest \u015bwietnym przyk\u0142adem tego, jak drobne … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10996","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10996"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10996\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10997,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10996\/revisions\/10997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}