{"id":669,"date":"2025-07-06T05:41:04","date_gmt":"2025-07-06T05:41:04","guid":{"rendered":"https:\/\/dobrezrodla.com\/?p=669"},"modified":"2025-07-06T05:41:04","modified_gmt":"2025-07-06T05:41:04","slug":"el-este-primul-primar-care-a-concediat-150-de-angajati-la-cererea-lui-ilie-bolojan-am-preluat-o-primarie-cu-260-de-angajati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dobrezrodla.com\/?p=669","title":{"rendered":"El este primul primar care a concediat 150 de angaja\u021bi la cererea lui Ilie Bolojan Am preluat o prim\u0103rie cu 260 de angaja\u021bi."},"content":{"rendered":"<p>Un primar ia m\u0103suri drastice \u00een plin\u0103 dezbatere despre reforma administra\u021biei publice<\/p>\n<p>\u00cen contextul \u00een care modernizarea administra\u021biei publice este intens discutat\u0103 la nivel guvernamental, un primar din Rom\u00e2nia a surprins opinia public\u0103 printr-o decizie radical\u0103. Cornel Gogan, edilul ora\u0219ului Videle din jude\u021bul Teleorman, a anun\u021bat concedierea a 150 de angaja\u021bi din cadrul administra\u021biei locale, justific\u00e2nd aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 prin nevoia de a echilibra bugetul \u0219i de a cre\u0219te eficien\u021ba institu\u021biei.<\/p>\n<p>Restructurare f\u0103r\u0103 precedent \u00een administra\u021bia local\u0103<\/p>\n<p>Cornel Gogan a devenit primul primar din \u021bar\u0103 care a pus \u00een aplicare o reducere at\u00e2t de ampl\u0103 a personalului. Potrivit acestuia, la momentul prelu\u0103rii mandatului, Prim\u0103ria Videle avea 260 de salaria\u021bi, o cifr\u0103 considerat\u0103 nejustificat\u0103 raportat la dimensiunea ora\u0219ului \u0219i resursele financiare disponibile.<\/p>\n<p>\u201cAm luat decizia dificila de a reduce personalul \u2013 peste 150 de posturi au fost disponibilizate in incercarea de a regla bugetul. Am preluat o primarie cu 260 de angajati\u201d, a transmis edilul intr-o postare pe Facebook.<\/p>\n<p>Costuri salariale excesive \u0219i dependen\u021b\u0103 de fondurile guvernamentale<\/p>\n<p>Primarul a explicat c\u0103 sumele alocate salariilor afectau grav stabilitatea bugetului local. \u00cenainte de reorganizare, cheltuielile de personal dep\u0103\u0219eau cu mult veniturile proprii, iar prim\u0103ria ajunsese s\u0103 depind\u0103 aproape \u00een totalitate de sprijinul financiar de la nivel central.<\/p>\n<p>\u201cSalariile lor pe un an depaseau bugetul orasului pe doi ani! Va intrebati cum se acoperea diferenta? Raspunsul e simplu: prin datorii si speranta unor rectificari bugetare de la guvern. Practic, romanii din toata tara au platit salariile din Videle, pentru ca fostul primar sa-si poata securiza un nou mandat\u201d, a mai declarat Cornel Gogan.<\/p>\n<p>Un buget stabil, dar f\u0103r\u0103 fonduri pentru dezvoltare<\/p>\n<p>Reducerea aparatului administrativ a dus rapid la stingerea datoriilor, \u00eens\u0103 bugetul local r\u0103m\u00e2ne \u00een continuare insuficient pentru investi\u021bii. Toate resursele sunt \u00een continuare canalizate spre plata salariilor, f\u0103r\u0103 s\u0103 permit\u0103 demararea unor proiecte de dezvoltare local\u0103.<\/p>\n<p>\u201cAstazi, functionam mai eficient, dar, chiar si asa, intreg bugetul local merge in continuare pe salarii. Fara datorii, e drept, dar si fara fonduri pentru dezvoltare sau investitii\u201d, a explicat edilul.<\/p>\n<p>Nemul\u021bumiri fa\u021b\u0103 de metodele standardizate propuse de Guvern<\/p>\n<p>Edilul \u0219i-a exprimat nemul\u021bumirea fa\u021b\u0103 de politicile centralizate care presupun t\u0103ieri uniforme de bugete \u0219i salarii, consider\u00e2nd c\u0103 astfel de m\u0103suri sunt ineficiente. \u00cen opinia sa, aceste decizii trebuie adaptate la situa\u021bia concret\u0103 a fiec\u0103rei administra\u021bii.<\/p>\n<p>\u201cAm analizat inclusiv ideea unui gest de solidaritate: ca fiecare angajat sa doneze 5-10% din salariu, incepand cu mine. Dar cifrele spun altceva: o reducere de 500 de lei\/luna per angajat inseamna sa suparam 10 oameni competenti pentru a pastra unul \u2013 iar acel post sa fie pastrat mai mult ca angajat politic.<\/p>\n<p>Merita? Eu zic ca nu! Nu mi se pare corect sa sacrifici oamenii care muncesc si sunt competenti doar pentru a pastra structuri umflate si ineficiente\u201d, a explicat Gogan in postarea sa.<\/p>\n<p>O reform\u0103 ancorat\u0103 \u00een realitate, nu \u00een discursuri populiste<\/p>\n<p>Cu un background solid \u00een sectorul privat, Cornel Gogan este de p\u0103rere c\u0103 modernizarea aparatului administrativ trebuie s\u0103 fie ghidat\u0103 de nevoile reale ale comunit\u0103\u021bii, nu de calcule politice. El consider\u0103 necesar ca Ministerul Dezvolt\u0103rii s\u0103 elaboreze standarde clare pentru structura administra\u021biilor locale, corelate cu num\u0103rul de locuitori \u0219i volumul de munc\u0103.<\/p>\n<p>\u201cMinisterul Dezvoltarii ar fi trebuit sa vina mai intai cu un cadru clar care sa reglementeze numarul de posturi in functie de nevoile reale ale unei primarii. De exemplu:<\/p>\n<p>\u2013 la 100 de angajati \u2013 1 post la resurse umane;\u2013 la registrul agricol \u2013 1 functionar la X hectare de teren;\u2013 la evidenta populatiei \u2013 1 functionar la Y locuitori;\u2013 la asistenta sociala \u2013 1 functionar la Z beneficiari;\u2013 la fonduri europene \u2013 personal in functie de numarul si complexitatea proiectelor\u201d.<\/p>\n<p>Un concept nou de administra\u021bie local\u0103: eficien\u021b\u0103 \u0219i responsabilitate<\/p>\n<p>Primarul propune o lege care s\u0103 reglementeze \u00een mod clar raportul dintre tipurile de angaja\u021bi \u0219i modul \u00een care sunt distribuite resursele bugetare. Doar \u00een acest mod, afirm\u0103 el, pot fi eliminate practicile p\u0103guboase care au blocat evolu\u021bia localit\u0103\u021bilor.<\/p>\n<p>\u201cLegea ar trebui sa impuna un echilibru clar: maxim 50% din personal administrativ, 20% functionare, iar 30% sa fie rezervat pentru investitii. Altfel, primarii cu mentalitate populista vor continua sa tina localitatile in subdezvoltare si sa risipeasca resursele din ce in ce mai limitate, asa cum s-a intamplat la Videle timp de 12 ani\u201d, a mai spus el.<\/p>\n<p>Solu\u021bii pentru viitor: personal flexibil \u0219i angaj\u0103ri temporare<\/p>\n<p>Gogan sus\u021bine ideea unei administra\u021bii mai suple, \u00een care primarii s\u0103 poat\u0103 angaja personal pe perioad\u0103 determinat\u0103 sau cu program redus. El propune, de asemenea, formarea de echipe administrative adaptate nevoilor fiec\u0103rui mandat.<\/p>\n<p>Cu o popula\u021bie de circa 10.000 de locuitori, ora\u0219ul Videle ar putea deveni un exemplu pentru alte comunit\u0103\u021bi locale aflate \u00een criz\u0103 financiar\u0103. Cornel Gogan este un caz rar de edil care a avut curajul s\u0103 provoace sistemul \u0219i s\u0103 ia decizii dificile, dar necesare, pentru binele comunit\u0103\u021bii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un primar ia m\u0103suri drastice \u00een plin\u0103 dezbatere despre reforma administra\u021biei publice \u00cen contextul \u00een care modernizarea administra\u021biei publice este intens discutat\u0103 la nivel guvernamental, un primar din Rom\u00e2nia a surprins opinia public\u0103 printr-o decizie radical\u0103. Cornel Gogan, edilul ora\u0219ului Videle din jude\u021bul Teleorman, a anun\u021bat concedierea a 150 de angaja\u021bi din cadrul administra\u021biei locale, &#8230; <a title=\"El este primul primar care a concediat 150 de angaja\u021bi la cererea lui Ilie Bolojan Am preluat o prim\u0103rie cu 260 de angaja\u021bi.\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/dobrezrodla.com\/?p=669\" aria-label=\"Read more about El este primul primar care a concediat 150 de angaja\u021bi la cererea lui Ilie Bolojan Am preluat o prim\u0103rie cu 260 de angaja\u021bi.\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":668,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":670,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/669\/revisions\/670"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrezrodla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}