Rząd przesuwa realizację bonu senioralnego, co wywołało liczne komentarze w mediach i wśród samych seniorów. Nowa forma wsparcia ma być bardziej elastyczna i dopasowana do dostępnych zasobów kadrowych. Zmiana budzi pytania o przyszłość zapowiadanych świadczeń.
Bon senioralny w Polsce – przygotowania i wyzwania kadrowe
Asystencja osobista dla seniorów – tymczasowe wsparcie w codziennym życiu
Przyszłość bonu senioralnego – planowane wprowadzenie ustawy
Bon senioralny w Polsce – przygotowania i wyzwania kadrowe
Bon senioralny miał stanowić znaczącą obietnicę wyborczą Koalicji Obywatelskiej, przewidując wypłatę do 2150 zł miesięcznie na wykwalifikowaną pomoc dla osób powyżej 75. roku życia, których bliscy pozostają aktywni zawodowo. Wprowadzenie tego rozwiązania wymagałoby zatrudnienia około 70 tys. osób w sektorze opieki nad seniorami, co stawia duże wymagania kadrowe.
Projekt ustawy przeszedł szerokie konsultacje publiczne, uzyskał pozytywną opinię Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu, a teraz trwają prace wewnętrzne nad ustaleniem ostatecznej formuły.
– Projekt ustawy poddawany był dwukrotnie szerokim konsultacjom publicznym, uzgodnieniom i opiniowaniu. Uzyskał pozytywną opinię Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu. Obecnie trwają prace wewnątrz rządu, nad ustaleniem ostatecznej formuły wprowadzenia rozwiązania wspierającego osoby starsze. Kluczowe wyzwanie wiąże się z tym, że bon senioralny jest usługą, co wymaga przygotowania zasobów kadrowych. Istotne jest zapewnienie odpowiednich kwalifikacji, jak i zachęcenie do podejmowania zatrudnienia w tych sektorach, tak by wsparcie dla osób starszych było adekwatne – wyjaśnia Marzena Okła-Drewnowicz, pełnomocniczka rządu ds. polityki senioralnej.
Bon senioralny pod znakiem zapytania. Rząd zdradza nowe rozwiązanie
Pieniądze, fot. Canva
Asystencja osobista dla seniorów – tymczasowe wsparcie w codziennym życiu
Do czasu uchwalenia ustawy przewidziano wsparcie w formie asystencji osobistej. Osoby starsze mogą korzystać z pomocy od 20 do 240 godzin miesięcznie, w zależności od indywidualnych potrzeb.
Asystent wspiera w codziennych czynnościach, pomaga w poruszaniu się oraz w uczestnictwie w życiu społecznym. Dzięki temu rozwiązaniu seniorzy otrzymują praktyczne wsparcie w codziennym funkcjonowaniu, nawet jeśli docelowy bon senioralny nie został jeszcze wprowadzony.
Przyszłość bonu senioralnego – planowane wprowadzenie ustawy
Rząd planuje wprowadzenie bonu senioralnego w formie ustawy, a środki początkowo przewidziane na ten cel zostały przesunięte na asystencję osobistą.
– Wejście w życie rozwiązania, jakim jest bon senioralny, planowane jest po zakończeniu konsultacji wewnątrz rządu w połowie tego roku. Doprecyzowujemy jeszcze m.in. kwestie techniczne jak czas naboru. Chodzi o to, żeby rozwiązanie było adekwatne do możliwości organizacyjnych samorządów i zasobów kadrowych na rynku pracy – mówi Marzena Okła-Drewnowicz.
Oznacza to, że choć bon nie zostanie wprowadzony od razu, wciąż jest w planach, a jego realizacja będzie dostosowana do dostępnych możliwości kadrowych i organizacyjnych, zapewniając wsparcie osobom starszym w sposób przemyślany i praktyczny.
Bon senioralny pod znakiem zapytania. Rząd zdradza nowe rozwiązanie
Pieniądze, fot. Canva