Prezydent Karol Nawrocki oficjalnie przypieczętował zmiany, które mają ogromny wpływ na przyszłość polskiego górnictwa – sektora, który od lat balansuje na granicy upadku i przetrwania. Chociaż węgiel powoli znika z mapy energetycznej kraju, rząd nie zamierza dopuścić do chaosu. Nowelizacja ustawy, nad którą pracowano miesiącami, nie tylko porządkuje zasady funkcjonowania branży, ale też gwarantuje konkretne przywileje dla tysięcy pracowników.
Wśród zapisów ustawy pojawiły się kontrowersyjne, ale długo wyczekiwane rozwiązania – jednorazowe odprawy w wysokości 170 tys. zł na rękę i płatne urlopy górnicze, bez obowiązku pracy, ale z 80% wynagrodzeniem. Co więcej, świadczenia te będą wolne od podatku, co czyni je jednymi z najbardziej korzystnych w historii sektora.
Wszystko to dzieje się na tle dramatycznych danych finansowych: sektor zanotował w pierwszym kwartale aż 1,65 miliarda złotych straty. Spadek przychodów, rosnące koszty i malejące znaczenie węgla w miksie energetycznym Polski (tylko 53,7% udziału w marcu 2025) pokazały, że bez zdecydowanych działań dalsza egzystencja kopalń byłaby niemożliwa.
Nowe prawo zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku – wtedy rozpoczną się m.in. procedury zamknięcia kopalni Bobrek i fuzji zakładów w Rudzie Śląskiej. Dla tysięcy pracowników to ostatnia szansa na godne odejście z zawodu, dla Polski – sygnał, że bezpieczeństwo energetyczne nie zostanie poświęcone w imię pośpiechu transformacyjnego.